建筑企业一定要利用好资质，企业资质是企业进入市场的通行证是企业参与市场竞争的资格和本钱。所以企业一定要充分重视和运用主项资质，同时还要充分发挥增项资质的优势参与相关工程的投标竞争。企业只有在竞争中揽到更多的工程项目，干出更多的优质精品，创造出更好的业绩，才能获得更好更快的发展。

建筑企业一定要保护好资质，企业资质来之不易，在社会市场竞争日益激烈的情况下，企业更要珍惜企业资质，要做到诚信文本，确保工程质量为原则，资质不是终身制，所以企业在取得资质后千万不能麻痹。一定要依靠诚信，依靠优质、的工程业绩，创立企业的诚实信誉，塑造企业的良好形象。

建筑资质升级的条件有哪些

建筑企业的建筑资质要想在原来的基础上提升等级.首先应达到建筑资质升级的硬件条件.具体要求如下:

建筑资质升级的条件有哪些

1.建筑施工企业的人员应按照对应原二级资质标准进行配置.包括企业的技术负责人.建造师.工程技术人员和技术工人都是企业建筑资质升级考核的重点.

2.建筑企业的人员还应达到时以下要求.一是企业的项目负责人也就是建造师应有相应的升级的标准要求的业绩.即是说.企业要想资质升级成功还要达到的要求是建筑企业的建造师应在企业有足够的时间来完成对应的业绩.

3.建筑企业的工程业绩必须是自身完成的符合资质标准要求的对应的业绩.且完成的时间应在企业申请建筑资质升级前.企业建筑施工业绩应有据可查且具有相关的证明。

企业在提供人员社保时，需要提供近三个月的社保明细，部分企业人员是通过猎聘取得了人员证书，大部分人员只挂靠到该公司，但是没有按规定缴纳社保，当企业提交人员资料后，相关部门会进行核查，很容易被查出，后还是被撤回，所以公司在办理资质时，不要贪图两个月的社保费用而浪费了办理的时间。