每个企业对于企业文化的建设其实都各有见地，有些企业喜欢标新立异，以为企业文化就应独出机杼、深奧笼统显得越奥秘深重越好。其实不然，要想让企业文化发挥到的效果，为企业宣传及开展赋能，那对企业对愿景和文化的描绘要做到准确、详细、逻辑严密。
企业文化并不是标语喊的越高越好、立意越深越好，浮于外表且毫无意义，真实的企业文化建设中，既不能虚空，也不能喊标语，应该紧贴实际、简略易懂、便于回忆，能让企业的每一位员工清楚理解并严厉落实到日常工作中，不然就会失去它应有的意义。
另外大家应该有看到很多不同形状的文化墙，这时候怎么设计把握比较好呢？这时候的行业特性、产品性质这些方面，也同样是要注意到的。当然也还需要考虑到位置的情况，万一位置太小了，那么形状的设计可能会受到限制，这也是需要注意到的一个方面。
不管是什么形象墙其效果都在于展现，发挥传播和宣传的效果，招引人们的目光，使人们更容易看到这些展现所传达的内容。对于产品来说具有营销效果，对于企业来说，有助于树立企业的良好形象。