员工福利体检主要是，就员工身体健康的各项指标进行检查，包括内科、外科、B超（肝胆脾肾）、肝功能、血常规、心电图、胸透等，使员工了解了自己的身体状况，及早发现疾病和预防疾病，根据体检情况提前做好身体调理或。组织员工体检是公司一直坚持以人为本，关爱员工身心健康和切身利益的重要举措，也是增强企业凝聚力的总要体现。只有身体好广大员工才能以更加积极的心态、健康的体魄投入到企业的发展中去，为公司的发展贡献自己的一份力量。
女性体检的目的是对一些妇科疾病作早期预防和早期，因为很多妇科疾病是没有症状的，所以女性检查也相对来说显得重要了。那么女性体检项目有哪些呢?
一般常规检查(身高、体重、血压)。
内科、眼科(含眼底)、妇科及耳鼻喉科检查，医生评估。
血脂分析：总胆固醇、甘油三酯、高、低密度脂蛋白。
痛风检测：尿酸。
预测肿瘤标志物：甲胎球蛋白(AFP)定性、癌胚抗原(CEA)定性、EB病毒抗体(EBV-IgA)。
白带常规、宫颈刮片液基细胞学检查(LBP)。
心电图12导联。
黑白腹部B超(肝胆脾、双肾)、子宫附件B超、乳腺B超。
胸部X光透视。
体检血常规25项：白细胞计数及分类、红细胞计数、血色素、血小板等
体检中：
1抽血：抽血后按压抽血处，5分钟后方可放松（切忌揉搓针 孔处）。如发生“晕针”，不要慌张，应平躺；低血糖者可 口服葡萄糖水。
2眼科： 请勿配戴隐形眼镜。如戴隐形眼镜，请自备眼药水和 镜盒。
3做B超：检查肝、胆、胰者， 检查前请空腹（即检查前晚上 晚餐后不再吃其它食物）；女性检查盆腔、子宫、卵巢者及 男性检查前列腺、输尿管、膀胱者，必须在膀胱充盈后检查， 应在检查前2小时喝1000ml水，憋尿待查；女性做阴超检查 不需憋尿。
4心电图及血压检查：保持心情平静、避免紧张、 勿移动体位， 同时不要屏住呼吸。
外科检查，新员工入职外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
内科检查，主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
血常规，血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。