员工福利体检主要是，就员工身体健康的各项指标进行检查，包括内科、外科、B超（肝胆脾肾）、肝功能、血常规、心电图、胸透等，使员工了解了自己的身体状况，及早发现疾病和预防疾病，根据体检情况提前做好身体调理或。组织员工体检是公司一直坚持以人为本，关爱员工身心健康和切身利益的重要举措，也是增强企业凝聚力的总要体现。只有身体好广大员工才能以更加积极的心态、健康的体魄投入到企业的发展中去，为公司的发展贡献自己的一份力量。
体检项目分类：
1.临床体检科室体检项目，凭借医生个人经验进行体检，要求医生有丰富的临床经验。
2.仪器体检科室体检项目，主要是借助设备辅助检测，技师通过设备来辅助医生检测身体状况。
3.实验室体检科室体检项目，主要是进行血，尿，便进行实验室化学检测。
一般检查，内科，外科，眼科，耳鼻喉科，肛肠科，妇科常规等临床项目。
配合简单仪器通过现场触诊等物理检查，了解身体的基本情况。
女性体检的目的是对一些妇科疾病作早期预防和早期，因为很多妇科疾病是没有症状的，所以女性检查也相对来说显得重要了。那么女性体检项目有哪些呢?
一般常规检查(身高、体重、血压)。
内科、眼科(含眼底)、妇科及耳鼻喉科检查，医生评估。
血脂分析：总胆固醇、甘油三酯、高、低密度脂蛋白。
痛风检测：尿酸。
预测肿瘤标志物：甲胎球蛋白(AFP)定性、癌胚抗原(CEA)定性、EB病毒抗体(EBV-IgA)。
白带常规、宫颈刮片液基细胞学检查(LBP)。
心电图12导联。
黑白腹部B超(肝胆脾、双肾)、子宫附件B超、乳腺B超。
胸部X光透视。
体检血常规25项：白细胞计数及分类、红细胞计数、血色素、血小板等
现代人的生活水平在不断的提高，对自己的生活质量和身体素质的要求也就越来越高。很多人认识到身体才是革命的本钱，只有有一个好的身体才能够努力的去拼搏奋斗，如果没有好的身体，赚再多的钱也是没有用的，所以大家都应该养成每年定期去体检的好习惯。